Es werden unzählige Möglichkeiten im Weiterbildungsmarkt für Beruf, Neuorientierung oder auch Neuausrichtung der beruflichen Ziele angeboten. Aber auch hier gilt: Sorgfältig prüfen, für welchen Anbieter man sich entscheidet, denn – schwarze Schafe gibt es überall.
Vielleicht sind auch Sie schon an dem Punkt angelangt wo Sie sich fragten: Bin ich noch zufrieden mit meiner Arbeit? Sind noch neue Herausforderungen vorhanden? Habe ich bereits alle Möglichkeiten ausgeschöpft, oder gibt es da noch Luft nach oben? Wohin bringt mich meine berufliche Zukunft? Wenn diese Gedanken stets wiederkehren, so ist es an der Zeit sich der Frage zu stellen: Wie kann ich meiner Karriere neue Ziele setzen?
Sich weiterbilden – Weiterbildung im Job
Sollten Sie sich für eine Weiterbildung entscheiden ist der erste Schritt herauszufinden, was Sie wirklich wollen. Ist das Ziel neue berufliche Kompetenzen, ein Abschluss, persönliche Weiterentwicklung oder um etwas Neues zu erfahren? Was hat mein bisheriger Beruf noch für eine Zukunft? Habe ich die Voraussetzungen dazu?
Es gibt brancheneigene Ausbildungszentren, Gewerkschaften, Branchenorganisationen und Berufsverbände. Bei diesen Fachstellen erhalten Sie eine umfassende Beratung und für Sie passende Angebote. Es gibt auch Berufs- und Laufbahnberater, die Ihnen gerne weiterhelfen.
Zeit und Geld
Was ebenfalls abgeklärt werden soll ist der Faktor Zeit. Eine Weiterbildung begleitend zum Beruf, Freizeit und eventuell Familie unter einen Hut zu bringen ist nicht einfach. Dazu kommen zusätzliche Hin- und Rückwege sowie Zeit für das Studium zu Hause. Es gibt Lehrgänge mit modularem Aufbau, wo Sie die einzelnen Module stufenweise abschliessen und somit dazwischen eine lernfreie Phase haben. Vielleicht ist das die Methode die Ihnen besser zusagt als ein kompakter Lehrgang, der kontinuierlich bis zum Abschluss absolviert wird, dadurch intensiver ist und keine flexiblen Lernzeiten zulässt. Das Ausbildungsinstitut wird Sie gerne beraten. Wichtig ist auch das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber, er wird sicher Ihre Ziele unterstützen und Ihnen Zeit zur Verfügung stellen.
Weiterbildungen kosten Geld, zum Teil viel Geld. Die Kosten werden, abhängig vom Arbeitgeber und Qualifikation des Angestellten, teilweise oder ganz finanziert. Im Gegenzug wird in diesem Fall meistens eine Rückzahlung oder eine bestimmte Anstellungsdauer nach abgeschlossener Weiterbildung in Form einer schriftlichen Vereinbarung getroffen.
Doch es gibt durchaus Kurse im preisgünstigen Segment, und einige werden auch kostenlos angeboten. Erkundigen Sie sich bei den Berufsverbänden mit integrierten Weiterbildungsinstituten, Gewerkschaften (Mitgliedschaft), öffentlichen Schulen oder Erwachsenen-Bildungs-Instituten. Auch die regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) bieten geeignete Kurse an. (Wenn Sie arbeitslos sind.)
Qualität – ganz wichtig
Das Internet bietet unzählige Weiterbildungskurse an, und es ist schwierig, sich in dieser Flut zurechtzufinden und sicher zu sein, dass die Qualität stimmt. Nutzen Sie die Probier-Angebote, oft stellen die Anbieter Probelektionen zur Verfügung, die man herunterladen kann. Eine Weiterbildung online hat den Vorteil, unabhängig, wann und wo immer Sie möchten, lernen zu können. Auch die Prüfungen und Hausaufgaben werden online erledigt. Wichtig ist, der Kurs sollte zertifiziert sein und, dass Ihnen eine Betreuungsperson zur Seite steht. Qualitätsnachweise, Lernmethoden und Voraussetzungen sind in Bezug eines Zertifikates oder Labels schwierig zu bewerten. Darum ist es wichtig, einige Fragen abzuklären:
- Gibt es vom Kursanbieter eine kostenlose Beratung?
- Wie sind die Referenzen des Institutes?
- Sind Lehrmethode, Inhalt und Ziel klar strukturiert?
- Sind Referenten / Innen qualifiziert?
- Wie sind die Kommentare von ehemaligen Absolventen?
Man kann nicht alles 100% absichern, letztendlich kommt es ja auf die Motivation und das Durchhaltevermögen des Teilnehmers an.
Nun wünsche ich allen Entschlossenen ein erfolgreiches Erreichen ihrer Ziele!
Bis bald wieder einmal!
Eure Rita
